Posted 10 Nov 2026 (today) · Job 98838 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 10 Nov 2026, 15:39 UTC

Inżynier Produkcji (k/m)

Bosch · Mirków, Województwo dolnośląskie, Poland

Apply on Bosch’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
The posting does not say
Work arrangementNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • No requirement has been itemized for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it

Opis firmy

Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch. Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków, nieustannie dostarczamy efektywne rozwiązania na całym świecie. Nasz sukces definiujemy nie tylko wzrostem ekonomicznym, ale w szczególności poprawą jakości życia ludzi i zaangażowaniem w wartości bazujące na odpowiedzialności. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Zastanawiasz się nad stworzeniem czegoś wartego zapamiętania?

Opis oferty pracy

  • Nadzór nad procesami produkcyjnymi oraz ich optymalizacja,
  • Projektowanie oraz rozwój procesów produkcyjnych, a także tworzenie i utrzymywanie dokumentacji procesowej zgodnie z wymaganiami norm IATF oraz ISO,
  • Udział w uruchamianiu nowych produktów oraz wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Analiza danych produkcyjnych oraz identyfikowanie obszarów do usprawnień i standaryzacji procesów,
  • Prowadzenie inicjatyw z zakresu ciągłego doskonalenia (Continuous Improvement),
  • Współpraca z działami wspierającymi w zakresie rozwiązywania bieżących problemów technicznych i jakościowych,
  • Udział w analizach jakościowych, działaniach korygujących oraz doskonaleniu procesów produkcyjnych,
  • Wspieranie zespołu produkcyjnego poprzez szkolenia z zakresu procesów oraz standardów pracy,
  • Udział w audytach wewnętrznych i klientowskich oraz zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami branży Automotive.

Kwalifikacje

  • Wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria produkcji, mechanika, automatyka lub kierunki pokrewne),
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym, preferencyjnie w branży Automotive,
  • Znajomość metodologii produkcyjnych, narzędzi jakościowych oraz zasad optymalizacji procesów,
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz pracy z oprogramowaniem CAD/CAM.
  • Znajomość wymagań i standardów jakościowych branży Automotive (IATF 16949, ISO),
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
  • Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz pracy w dynamicznym środowisku,
  • Mile widziana znajomość narzędzi do analizy danych (np. Excel, Minitab) oraz doświadczenie w pracy z analizą FMEA.

Dodatkowe informacje

  • Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)
  • Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna, 
  • Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków
  • Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze.

The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.