Fahrer der Geschäftsleitung (w/m/div.)
Bosch · Lohr am Main, BY, Germany
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- Employment typeStated
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Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Stellenbeschreibung
- Als Fahrer der Geschäftsleitung (w/m/div.) übernehmen Sie Fahrdienste für den Vorstand und die Geschäftsleitungen.
- Eigenständig verantworten Sie die Pflege und Wartung der Vorstandsfahrzeuge.
- Überdies unterstützen Sie bei der Planung und Organisation von Geschäftsreisen.
- Sie übernehmen allgemeine organisatorische Aufgaben am Standort Lohr am Main.
Qualifikationen
- Ausbildung: Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, weitere Führerscheinklassen von Vorteil
- Erfahrung und Know-How: gute Kenntnisse der Regionen Lohr am Main, Würzburg, Ulm und Raum Stuttgart; Erfahrung für die Unterstützung der Routenplanungen; gute Fahrfähigkeiten und idealerweise mehrjährige Fahrpraxis
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Professionelle und freundliche Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion sowie Dienstleistungsorientierung sowie ein professionelles Erscheinungsbild; hohe Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität; idealerweise Wohnort Lohr oder Raum Würzburg
- Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Bitte beachte, dass deine Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.
Weiterführende Informationen zum Vorgehen findest du unter diesem Link.
Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Jansen (Personalabteilung)
+49(9352)18-4545
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
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