Warehouse Team Lead - Aspropyrgos (WTL 0926)

Στο Fulfilled by Skroutz (FBS), εξασφαλίζουμε ότι τα προϊόντα φτάνουν στους πελάτες μας με ακρίβεια, ταχύτητα και τέλειο περιτύλιγμα. Ως μέρος της διευρυμένης ομάδας της Skroutz, η οργάνωση, η συνεργασία και η αφοσίωση στον πελάτη είναι στο DNA μας, διαμορφώνοντας το μέλλον των υπηρεσιών αποθήκευσης και παράδοσης στην Ελλάδα.

Πώς θα συμβάλεις στο όραμα του FBS

Στο FBS δίνουμε μεγάλη αξία στην οργάνωση, την ακρίβεια και την ταχύτητα. Αναζητούμε δυναμικούς Team Leaders για να στελεχώσουν τα τμήματα Παραλαβών (Inbound) και Παραγγελιών (Outbound). Ως Leader, θα ηγηθείς της ομάδας σου, συντονίζοντας είτε τη διαδικασία εισαγωγής εμπορευμάτων και ποιοτικού ελέγχου είτε τη ροή προετοιμασίας παραγγελιών μέσω του συστήματος AutoStore. Ο ρόλος είναι δια ζώσης με σταθερό ωράριο εργασίας 14:00-22:00, και οι αποθήκες μας βρίσκονται σε έναν μοντέρνο, υψηλής τεχνολογίας χώρο στον Ασπρόπυργο, βασισμένο στις αξίες και την κουλτούρα της Skroutz!

Η καθημερινότητά σου μαζί μας (Καθήκοντα):

• Γενική Ηγεσία & Συντονισμός: Καθημερινή διαχείριση, καθοδήγηση και παρακίνηση της ομάδας ευθύνης σου
• Διατμηματική Συνεργασία: Στενή επικοινωνία με τα τμήματα Admins, Operations και IT για τη διασφάλιση της αδιάλειπτης ροής εργασιών
• Ποιότητα & Ασφάλεια: Επίβλεψη της τήρησης των προτύπων ποιοτικού ελέγχου, της σωστής συσκευασίας και των κανόνων ασφαλείας στο χώρο

Τμήμα Παραλαβών (Inbound):

• Συντονισμός παραλαβών από εμπόρους (merchants) και επίβλεψη ποιοτικού/ποσοτικού ελέγχου
• Χρήση WMS για την ακριβή καταγραφή του αποθέματος και την άμεση επίλυση αποκλίσεων
• Διαχείριση email και επικοινωνία με συνεργάτες για την επίλυση θεμάτων παραλαβής

Τμήμα Παραγγελιών (Outbound):

• Διαχείριση και βελτιστοποίηση διεργασιών μέσω του συστήματος AutoStore
• Προγραμματισμός ροών παραγγελιών για τη διασφάλιση των SLAs και παρακολούθηση των KPIs (ταχύτητα/ακρίβεια)
• Άμεση επίλυση εμπλοκών στη γραμμή προετοιμασίας

Requirements

• Επαγγελματική Εμπειρία: Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο ευθύνης/leadership σε τμήμα παραλαβών (inbound), παραγγελιών, logistics ή operations αποθήκης, καθώς και αποδεδειγμένη εμπειρία σε διαδικασίες ποσοτικού και ποιοτικού ελέγχου αποθέματος (για τις παραλαβές)

• Τεχνικές Γνώσεις: Εμπειρία σε συστήματα διαχείρισης αποθήκης (WMS), ERP ή/και στη χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων αποθήκης
• Ηγετικές Δεξιότητες: Αποδεδειγμένη ικανότητα διοίκησης, παρακίνησης και ανάπτυξης ομάδας
• Οργανωτικά Χαρακτηριστικά & Soft Skills: Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, πνεύμα συνεργασίας, ομαδικότητα, προσαρμοστικότητα σε γρήγορους ρυθμούς εργασίας και πελατοκεντρική αντίληψη
• Δυνατότητα εργασίας σε πρόγραμμα κυλιόμενου ωραρίου

Benefits

Επενδύουμε στους ανθρώπους μας και φροντίζουμε η καθημερινότητά τους να είναι άνετη, ασφάλεια και γεμάτη επιβραβεύσεις:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, επίδομα παρουσίας και κάλυψη εξόδων κίνησης
• Ιδιωτική Ασφάλιση Υγείας
• Διατακτική κάρτα σίτισης και παροχή πλήρους, καθημερινού γεύματος στις εγκαταστάσεις μας 
• Πρόσθετες Παροχές για εργασία Σαββάτου και Κυριακής (πέραν των νόμιμων προσαυξήσεων)
• Δωρεάν καφές, snacks και αναψυκτικά στην κουζίνα μας
• Δωρεάν συνδρομή Skroutz Plus
• Σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον σε μια έμπειρη ομάδα, που ενθαρρύνει τη συνεχή εκπαίδευση και την επαγγελματική εξέλιξη
• Επιπλέον εταιρικές παροχές (π.χ. bonus σύστασης εργαζομένου, δώρο γέννησης τέκνου)

Disclaimer:

Skroutz collects and processes personal data in accordance with the EU General Data Protection Regulation (GDPR). We are bound to use the information provided within your job application for recruitment purposes only and not to share these with any unauthorized third parties. Furthermore, please be informed that we may utilize Artificial Intelligence (AI) systems and automated tools to assist in the initial screening and ranking of applications. Despite the use of such technology, all final hiring decisions involve human oversight. You have the right to request an explanation regarding the role of AI in your evaluation or to request a manual review of your application by our team. Please read our Recruitment Privacy Policy here.

Requirements

• Επαγγελματική Εμπειρία: Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο ευθύνης/leadership σε τμήμα παραλαβών (inbound), παραγγελιών, logistics ή operations αποθήκης, καθώς και αποδεδειγμένη εμπειρία σε διαδικασίες ποσοτικού και ποιοτικού ελέγχου αποθέματος (για τις παραλαβές)

• Τεχνικές Γνώσεις: Εμπειρία σε συστήματα διαχείρισης αποθήκης (WMS), ERP ή/και στη χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων αποθήκης
• Ηγετικές Δεξιότητες: Αποδεδειγμένη ικανότητα διοίκησης, παρακίνησης και ανάπτυξης ομάδας
• Οργανωτικά Χαρακτηριστικά & Soft Skills: Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, πνεύμα συνεργασίας, ομαδικότητα, προσαρμοστικότητα σε γρήγορους ρυθμούς εργασίας και πελατοκεντρική αντίληψη
• Δυνατότητα εργασίας σε πρόγραμμα κυλιόμενου ωραρίου

Benefits

Επενδύουμε στους ανθρώπους μας και φροντίζουμε η καθημερινότητά τους να είναι άνετη, ασφάλεια και γεμάτη επιβραβεύσεις:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, επίδομα παρουσίας και κάλυψη εξόδων κίνησης
• Ιδιωτική Ασφάλιση Υγείας
• Διατακτική κάρτα σίτισης και παροχή πλήρους, καθημερινού γεύματος στις εγκαταστάσεις μας 
• Πρόσθετες Παροχές για εργασία Σαββάτου και Κυριακής (πέραν των νόμιμων προσαυξήσεων)
• Δωρεάν καφές, snacks και αναψυκτικά στην κουζίνα μας
• Δωρεάν συνδρομή Skroutz Plus
• Σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον σε μια έμπειρη ομάδα, που ενθαρρύνει τη συνεχή εκπαίδευση και την επαγγελματική εξέλιξη
• Επιπλέον εταιρικές παροχές (π.χ. bonus σύστασης εργαζομένου, δώρο γέννησης τέκνου)

Disclaimer:

Skroutz collects and processes personal data in accordance with the EU General Data Protection Regulation (GDPR). We are bound to use the information provided within your job application for recruitment purposes only and not to share these with any unauthorized third parties. Furthermore, please be informed that we may utilize Artificial Intelligence (AI) systems and automated tools to assist in the initial screening and ranking of applications. Despite the use of such technology, all final hiring decisions involve human oversight. You have the right to request an explanation regarding the role of AI in your evaluation or to request a manual review of your application by our team. Please read our Recruitment Privacy Policy here.