Posted 17 Jul 2026 (112 days ago) · Job 60277 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 7 Nov 2026, 05:43 UTC

Security Teamcoach

Securitas · Eemshaven, GR, Netherlands

Apply on Securitas’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
The posting does not say
Work arrangementNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • No requirement has been itemized for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it

Company Description

Bij Securitas bouw je mee aan een veiligere wereld, samen met 345.000 collega's wereldwijd. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een snel veranderende omgeving. Als onderdeel van ons diverse team, dat bestaat uit beveiligers, monteurs, data-analisten en business developers, draag je bij aan beveiligingsoplossingen waar niemand nog van gehoord heeft.

Benieuwd hoe het werken op het Datacenter in Winschoten er uit ziet? Klik dan op de link:
Werken op het Datacenter

    Job Description

    In deze rol ben jij samen met de Security Operations Managers verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van Beveiligers en Supervisors. Je rapporteert aan de Site Security Manager.

    Als eerste aanspreekpunt voor personele zaken begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, stelt verbeter- en groeitrajecten op en begeleidt verzuim. Je signaleert tijdig wat er speelt, gaat proactief het gesprek aan en zorgt dat medewerkers op de juiste plek zitten. Zo draag je bij aan werkplezier, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van uitstroom.

    Je werkt nauw samen met de Security Operations Manager en schakelt frequent met de HR Business Partner over verzuim, ontwikkeling en instroom van nieuwe collega’s. Jij voert de sollicitatiegesprekken en maakt de juiste selectie.

    Je bent een stevige en betrokken people manager die makkelijk schakelt op verschillende niveaus en altijd de balans bewaakt tussen medewerker, organisatie en klant. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en hebt oog voor zowel mens als resultaat.

    Een veelzijdige rol voor iemand die echt impact wil maken.

    Qualifications

    Functie-eisen

    • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in bedrijfsmatige/ HR richting;

    • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (pre)
    • In bezit van een rijbewijs B
    • Ervaring in het coachen en begeleiden van een groot team;
    • Ervaring in HR-thema’s zoals verzuim, loopbaanontwikkeling, coaching, duurzame inzetbaarheid;
    • Ervaring met het voeren van ontwikkel- functionerings- en verzuimgesprekken
    • Iemand met een mensgerichte aanpak, maar ook zakelijk kan handelen wanneer de situatie hier om vraagt; 
    • Iemand met affiniteit met de beveiliging of operationele dienstverlening;
    • Een jaarcontract bij Securitas met uitzicht op een vast contract;

    Additional Information

    • Een jaarcontract bij Securitas met uitzicht op een vast contract;
    • Goede ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
    • Veel vrijheid en flexibiliteit in jouw functie;
    • Een leaseauto;
    • 160 contracturen per periode van vier weken;
    • Een salaris van maximaal €3400,00 per 4 weken;
    • Daar boven op een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling;
    • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
    • Een uitgebreid fun & voordeelprogramma met onder andere kortingen voor attractieparken, sportactiviteiten, en weekendjes weg,

    The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.