Posted 28 Oct 2026 (9 days ago) · Job 59606 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 7 Nov 2026, 08:14 UTC

Branch Manager Operations

Securitas · Schiphol-Rijk, NH, Netherlands

Apply on Securitas’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
The posting does not say
Work arrangementNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • No requirement has been itemized for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it

Bedrijfsomschrijving

Bij Securitas bouw je mee aan een veiligere wereld, samen met 345.000 collega's wereldwijd. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een snel veranderende omgeving. Als onderdeel van ons diverse team, dat bestaat uit beveiligers, monteurs, data-analisten en business developers, draag je bij aan beveiligingsoplossingen waar niemand nog van gehoord heeft.

Vacatureomschrijving

Als Branch Manager operations bij Securitas ben jij dé sleutelfiguur voor het behalen van operationele resultaten bij een toonaangevend datacenter, met meerdere locaties verspreid over het land. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een groep managers die gezamenlijk leidinggeven aan een bezetting van ongeveer 350 FTE. Je primaire focus ligt op het runnen van de business: het realiseren van kwaliteitsverbeteringen, het doorvoeren van efficiëntie maatregelen en het optimaliseren van processen. Samen met de teammanagers werk je actief aan de ontwikkeling van de organisatie, het verbeteren van werkprocessen en het verhogen van de medewerkerstevredenheid. Hierbij is aandacht voor personele zorg, duurzame inzetbaarheid en continue verbetering een belangrijk onderdeel. Een achtergrond in HR of affiniteit met HR-processen is daarom een pré. Je rapporteert hiërarchisch aan de Branch Manager die klant verantwoordelijk is voor dit datacenter.

Een verdere greep uit jouw werkzaamheden als Branch Manager operations:

  • Je geeft leiding aan een groep managers, die een totale operationele bezetting van hebben circa 350 FTE.
  • Je weet overzicht te houden en structuur aan te brengen in een snelgroeiende, dynamische omgeving.
  • Je ontwikkelt werkprocessen, voert operationeel overleg met relevante ondersteunende afdelingen en zorgt voor continue verbetering van onze dienstverlening.
  • Je zorgt samen met jouw teammanagers voor het naleven van HR-richtlijnen en werkt aan duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling binnen het team.
  • Je voert bila’s, functionerings- en ontwikkel- gesprekken en stimuleert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier werken.
  • Je denkt proactief mee in commerciële kansen en werkt nauw samen met de klant verantwoordelijke, HR business partner en de planning.

Functie-eisen

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting als bedrijfskunde, facility management, security management of HRM.
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een operationele omgeving, bij voorkeur met meerdere lagen in de aansturing (bijv. via teamleiders of managers).
  • Ervaring met verandermanagement, procesoptimalisatie en het borgen van kwaliteit binnen grote operationele teams.
  • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden, waarmee je structuur aanbrengt in complexe, snelgroeiende omgevingen.
  • Affiniteit met HR-processen zoals duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en personeelsplanning; ervaring hiermee is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te schakelen – van medewerkers op de werkvloer tot klant verantwoordelijken en directie.
  • Proactieve en oplossingsgerichte houding, met oog voor zowel de mens als het proces.
  • Bereidheid om te reizen tussen verschillende locaties in Nederland.
  • Je bent integer, betrouwbaar en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid, mensen en kwaliteit.

Aanvullende informatie

  • Een salaris tussen € 3.734,31,- en € 5.334,73,- per 4 weken afhankelijk van jouw werkervaring.
  • Een pensioenregeling.
  • Een fulltime functie (minimaal 36 uur per week inzetbaar).
  • Lease-auto.
  • Laptop en smartphone.
  • 28 vakantiedagen op jaarbasis.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en vele leuke bedrijfskortingen.

The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.