Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software - Vaga Afirmativa para Mulheres
Experian · São Paulo, Brazil
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- Employment typeStated
- Full time
- Work arrangementStated
- Hybrid
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- PayNot mentioned
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- ExperienceNot mentioned
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- EducationNot mentioned
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- Visa sponsorshipNot mentioned
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Company Description
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Job Description
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe de engenharia de software, promovendo crescimento técnico e profissional.
- Definir prioridades e garantir o alinhamento entre objetivos de negócio, roadmap de produto e capacidade de entrega dos times.
- Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e estabilidade dos sistemas.
- Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando de forma proativa para garantir o sucesso das entregas.
- Promover boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, qualidade, segurança e observabilidade.
- Atuar em conjunto com as lideranças de Produto, Negócio e Tecnologia na definição e execução de iniciativas estratégicas.
- Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos sistemas sob sua responsabilidade.
- Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, assegurando clareza e alinhamento entre stakeholders.
- Conduzir processos de feedback, avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e sucessão.
- Fomentar uma cultura de colaboração, inovação, autonomia e melhoria contínua.
O ambiente exige adaptação rápida a mudanças, capacidade de liderança e boa comunicação com áreas multidisciplinares.
Qualifications
Experiência e conhecimentos
- Experiência prévia em liderança de equipes de engenharia de software.
- Base sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas, com domínio de conceitos de backend (Python e/ou Golang).
- Conhecimento de desenvolvimento frontend web com React e de aplicações com Flutter.
- Familiaridade com padrões de integração e camada de agregação (BFF), APIs e contratos entre serviços.
- Experiência com cloud AWS e arquitetura de sistemas distribuídos.
- Vivência em metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Capacidade de tomar decisões orientadas por dados e indicadores.
- Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders.
- Excelente comunicação, influência e negociação.
- Visão estratégica e forte orientação para resultados.
Diferenciais
- Background em pagamentos digitais.
- Experiência em ambientes de transformação digital e crescimento acelerado.
- Conhecimento em observabilidade.
- Experiência na gestão de produtos digitais de grande escala.
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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