NET Full Stack Webentwickler (m/w/d)
Bosch · Verl, NRW, Germany
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- Employment typeStated
- Full time
- Work arrangementStated
- Hybrid
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We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.
- PayNot mentioned
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- ShiftNot mentioned
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- ExperienceNot mentioned
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- EducationNot mentioned
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- Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting
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Unternehmensbeschreibung
Die Bosch Building Automation GmbH ist Teil der Bosch Building Technologies und vereint geballte Kompetenz in der Gebäudeautomation unter dem Dach der Bosch-Gruppe. Mit über 300 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir innovative, vernetzte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Gebäude- und Sicherheitstechnik für effiziente, sichere und nachhaltige Gebäude.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Aufgaben Backend & Datenbanken
- C#: Sicherer Umgang mit modernen .NET-Versionen
- ASP.NET Core: Spezialisierung auf die Erstellung hochperformanter und skalierbarer Web APIs.
- Entity Framework Core: Sicherer Einsatz für das Datenmodellierung, Abfrageoptimierung und das Migrations-Management.
- Fundierte SQL-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL Server).
Aufgaben Frontend & Web-Technologien
- Erfahrung mit Svelte: Erfolgreicher und produktiver Einsatz von Svelte oder SvelteKit in Webprojekten.
- Kenntnisse in TypeScript: Sicherer Umgang mit TypeScript sowie modernem JavaScript.
- Design von Benutzeroberflächen: Erfahrung mit HTML5, CSS3 und modernen Utility-First-Frameworks.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung).
- Erfahrungen und Know-how: Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation in einem professionellen Umfeld.
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Egert (Personalabteilung)
Tel.: +49 5246 962-293
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