Posted 5 Oct 2026 (32 days ago) · Job 54081 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 13:28 UTC

Inżynier Procesu (k/m)

Bosch · Mirków, Województwo dolnośląskie, Poland

Apply on Bosch’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
The posting does not say
Work arrangementNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • No requirement has been itemized for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it

Opis firmy

Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch. Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków, nieustannie dostarczamy efektywne rozwiązania na całym świecie. Nasz sukces definiujemy nie tylko wzrostem ekonomicznym, ale w szczególności poprawą jakości życia ludzi i zaangażowaniem w wartości bazujące na odpowiedzialności. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Zastanawiasz się nad stworzeniem czegoś wartego zapamiętania?

Opis oferty pracy

  • Wprowadzanie działań usprawniających na maszynach, liniach oraz stanowiskach montażowych,
  • Współpraca z dostawcami maszyn i oprzyrządowania na etapie tworzenia koncepcji, odbioru i uruchomienia,
  • Konstruowanie i wdrażanie nowego oprzyrządowania na liniach produkcyjnych,
  • Tworzenie koncepcji nowych maszyn i procesów,
  • Uczestnictwo w odbiorach technicznych maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Definiowanie parametrów w procesach montażowych i testowych
  • Wspomaganie działów produkcyjnych w rozwoju i doskonaleniu procesów,
  • Tworzenie katalogu wymogów specyfikacji maszyn,
  • Współpraca z działami centralnymi w zakresie rozwoju nowych technologii i zaplecza technologicznego,
  • Tworzenie dokumentacji procesowej (Process Data Sheet),
  • Rozwiązywanie problemów procesowych i technicznych,
  • Prowadzenie oraz aktywny udział w projektach inżynieryjnych doskonalących procesy.

Kwalifikacje

  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika/automatyka/robotyka),
  • Min. dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku inżyniera w branży motoryzacyjnej,
  • Znajomość zasad projektowania i konstrukcji mechanicznych,
  • Znajomość oprogramowania CAD (AutoCad/ SolidEdge/ Inventor),
  • Znajomość procesów wkręcania, wciskania, prasowania, testów szczelności oraz kontroli systemami wizyjnymi będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność analizowania schematów pneumatycznych
  • Znajomość i praktyczne zastosowanie narzędzi jakościowych (MSA, SPC, PFMEA, 8D, 5xwhy, Ishikawa),
  • Znajomość norm jakościowych obowiązujących w branży motoryzacyjnej oraz dyrektyw maszynowych,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Dodatkowe informacje

  • Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)
  • Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna, 
  • Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków
  • Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze

The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.