Posted 21 Oct 2026 (15 days ago) · Job 53136 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 05:53 UTC

Product Engineer / Solution Architect (m/w/div.)

Bosch · Gießen, HE, Germany

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Employment typeStated
Full time
Work arrangementStated
Hybrid

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Unternehmensbeschreibung

Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Wir entwickeln moderne, cloud-basierte Softwarelösungen für die Mobilitäts- und Logistikbranche – von internationalen Automobilherstellern über Speditionen bis hin zum Vor-Ort-Dienstleister. Unsere Plattformen digitalisieren und automatisieren komplexe Transport- und Einsatzprozesse. In einem Arbeitsumfeld, das zunehmend durch generative Software-Werkzeuge unterstützt wird, gewinnen Konzeption, Schnittstellenkompetenz und architektonische Weitsicht rasant an Bedeutung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gießen (Hybrid) suchen wir dich als gestaltende Kraft, die diese technologische Entwicklung aktiv nutzt und die Schnittstelle von Technologie und Fachlichkeit besetzt.

  • End-to-End Feature Ownership: Du begleitest Features von der ersten Kundenidee über die fachliche und technische Konzeption bis zum produktiven Release.
  • Kunden- & Schnittstellendialog: Du sprichst direkt mit Anwendern, Partnern und Auftraggebern aus der Mobilitätsbranche, verstehst deren Workflows und übersetzt Business-Anforderungen in pragmatische, skalierbare Produkt-Features.
  • Architektur & KI-gestützte Entwicklung: Du nutzt moderne KI-Generatoren und Agentic-Tools, um effizient Lösungen zu realisieren. Dein Fokus liegt auf dem Design robuster Datenmodelle, der Validierung generierten Codes und der Sicherung hoher Qualitätsstandards.
  • Code-Review & Qualitätssicherung: Du agierst als Mentor und QA-Instanz für automatisiert erstellte Softwarekomponenten, um Wartbarkeit und Performance zu garantieren.
  • Themen- & Schnittstellen-Management: Du behältst bei mehreren parallelen Entwicklungssträngen den Überblick, stimmst technische Machbarkeiten mit Kunden und Partnern ab und triffst fundierte Architektur-Entscheidungen.
  • Technologie-Radar: Du evaluierst proaktiv neue Technologien, Frameworks und KI-Tools, um unsere Entwicklungsgeschwindigkeit und Produktqualität kontinuierlich zu steigern.

Qualifikationen

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Berufs- und Fachausbildung.
  • AI-First-Mindset: Du begreifst KI-Coding-Assistenten und autonome Agenten nicht nur als Hilfsmittel, sondern als festen Bestandteil deines Workflows. Du verstehst es, Anforderungen so präzise zu formulieren, dass generative Systeme optimale Ergebnisse liefern.
  • Tech-Stack & Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering. Unser Stack basiert auf PHP/Laravel sowie MySQL im Backend und historisch gewachsenem JavaScript im Frontend. Du hast Freude daran, dich in bestehende Legacy-Architekturen einzuarbeiten, diese pragmatisch weiterzuentwickeln und sukzessive auf moderne Standards (wie z. B. Vue.js) zu heben. Wichtiger als ein einzelnes Framework ist dein tiefes Verständnis für saubere Software-Architektur, API-Design und Refactoring.
  • Methoden- & Qualitätskompetenz: Erfahrung im Umgang mit automatisierten Tests, CI/CD und modernen Entwickler-Tools (inkl. KI-Coding-Assistenten/Copilots).
  • Kommunikation & Organisation: Ausgeprägte Fähigkeit, parallele Themen strukturiert zu steuern, komplexe Sachverhalte für Kunden verständlich zu machen und Entscheidungen transparent zu begründen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Arbeitsort: Hybrid (vor Ort / Homeoffice), nicht Remote

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Christian Mölders (Fachabteilung)

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Simone Hotz (Personalabteilung)
 

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