Posted 5 Nov 2026 (today) · Job 52092 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 00:52 UTC

JUNIOR BI DATA ANALYST (36211)

Bosch · Campinas, SP, Brazil

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What the posting says

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Employment typeStated
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Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

We are seeking a dedicated and detail-oriented MS-Fabric Operations Administrator to join our international widespread team, supporting our global Data & Analytics platform. This role is focused on the day-to-day operational management and maintenance of MS-Fabric environments, ensuring high availability, performance, and adherence to established protocols.
 

Responsibilities:

  • Execute daily operational tasks: Perform routine health checks, system monitoring, and verify the status of MS-Fabric Cloud environment.
  • User and Permission Management: Process requests for user creation, modification, deletion, group assignments, and project-level permissions within established guidelines for MS-Fabric.
  • Content Management Support: Assist with the promotion, deletion, and organization of workbooks and data sources as per client requests and procedures.
  • Data Refresh Management: Monitor and troubleshoot scheduled data refreshes, identifying and resolving failures in a timely manner.
  • Incident Response: Respond to and resolve operational incidents related to MS-Fabric, including server outages, service interruptions, and dashboard loading issues, following defined runbooks and escalation procedures.
  • Performance Monitoring: Track, report and improve key performance indicators (KPIs) and resource utilization for MS-Fabric environments using existing monitoring tools.
  • System Maintenance: Assist with scheduled maintenance activities such as restarts, cleanup tasks, and log management for MS-Fabric Gateway Servers.
  • Documentation Adherence: Follow and update existing operational documentation, standard operating procedures (SOPs).
  • Request Fulfillment: Process and fulfill operational requests from users and other IT teams related to the MS-Fabric.
  • Collaboration: Work closely with senior administrators and client IT teams to escalate complex issues and ensure seamless service delivery.

Qualificações

Minimum Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Information Systems or a related field (ongoing or complete).
  • Practical experience in an IT operations or administrative role.
  • Hands-on experience with administering MS-Fabric and/or PowerBI in an operational capacity.
  • Proficiency in executing routine administrative tasks within MS-Fabric.
  • Familiar with ServiceNow tool for incident handling.
  • Familiarity with server operating systems (Windows Server or Linux) for basic operational checks.
  • Experience with monitoring tools (New Relic, CheckMK, Splunk) for system health and performance.
  • Strong adherence to operational procedures and attention to detail.
  • Excellent problem-solving skills with a focus on quick resolution of operational issues.
  • Ability to work in a structured environment and follow established processes.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/DPA-DAP6

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 06.11.2026 

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

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