Posted 5 Nov 2026 (today) · Job 52049 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 00:52 UTC

MID-LEVEL MS-TEAMS OPERATIONS ANALYST

Bosch · Campinas, SP, Brazil

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What the posting says

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Employment typeStated
Full time
Work arrangementStated
Hybrid

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PayNot mentioned
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Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

  • Administer and manage Microsoft Teams, ensuring integration with Microsoft 365 services 
  • Operate and support Microsoft Teams platform including TCQ, Whiteboard, Operator Connect
  • Provide Tier 3 support for Teams telephony, including voice policies, meetings, chat, call quality and collaboration features.
  • Perform day-to-day operational activities such as user provisioning, policy management, and service monitoring for global users.
  • Proactively identify and resolve issues impacting service performance and user experience.
  • Implement and maintain governance, security, and compliance controls within Microsoft Teams.
  • Develop automation using PowerShell and Power Automate to improve operational efficiency.
  • Maintain technical documentation, SOPs, and knowledge base articles
  • Support feature rollouts, updates, and platform enhancements for Teams and associated devices

 

#LI-MM1

Qualificações

Bachelor’s degree 

English fluency

Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate (preferred)

Experience in Microsoft Teams and UC platforms

Strong experience in troubleshooting Teams issues (meetings, chat, calling, collaboration)

Proven experience in enterprise-level support environments

Experience with PowerShell scripting / Power Automate (similar tools) for automation and administration

Familiarity with support processes, SLA/KPI information, and global support environments

Strong analytical, problem-solving, and communication skills

Ability to manage multiple priorities in a collaborative team environment

Proactive mindset and collaborative in working with global team

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa 

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/PA-WP

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 05/12/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

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