Posted 16 Jun 2025 (507 days ago) · Job 37012 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 13:30 UTC

Facilitador de desarrollo comunitario

SGS · Cusco, Cuzco, Peru

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What the posting says

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Employment typeStated
Full time

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PayNot mentioned
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Work arrangementNot mentioned
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EducationNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting

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Descripción de la empresa

Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Facilitador de desarrollo comunitario

Descripción del empleo

  • Proponer estrategias y planes de acción para el manejo y/o solución de conflictos sociales, con capacidad para manejar contingencias y crisis local.
  • Coordinar permanentemente las actividades de Relaciones Comunitarias, con el líder de RR.CC.
  • Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con las Comunidades.
  • Canalizar las quejas y reclamos recibidas por parte de los Autoridades y Representantes de las Comunidades y Centro Poblados 
  • Prevenir, identificar y mitigar conflictos originados por la operación de la empresa, evaluando la estrategia a seguir juntamente con el líder de RR.CC. y el área legal.
  • Generación de estrategias para la reducción del riesgo socio-político.
  • Monitoreo socio político de autoridades, dirigentes de base y líderes.
  • Gestionar y obtener acuerdos, convenios, permisos sociales y ambientales de las áreas de interés del proyecto, ya sea en terrenos privados, del estado o territorios comunales.

Requisitos

  • Estudios técnicos y/o universitarios de carreras afines a aspectos sociales.
  • Diplomado en Relaciones Comunitarios y manejo de conflictos 
  • Manejo de dialecto quechua.
  • 01 - 03 años de experiencia en actividades relacionadas con Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y/o Gestión de Conflictos y Negociaciones (De preferencia en sectores minería, electricidad o hidrocarburos).

Información adicional

  • Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
  • Pagos quincenales.
  • Seguro EPS cubierto al 80%

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