Posted 27 Jul 2026 (102 days ago) · Job 35279 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 16:23 UTC

Technicien Essais en Sécurité Electrique - CDI (H/F)

SGS · Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Apply on SGS’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
The posting does not say
Work arrangementNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • No requirement has been itemized for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d’intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 93 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Au laboratoire d’Aix‑en‑Provence, nous testons bien plus que des produits : nous contribuons chaque jour à la sécurité des personnes, des enfants aux utilisateurs finaux, en garantissant la conformité et la fiabilité de produits du quotidien.

Implanté dans un environnement dynamique et agréable, notre laboratoire à taille humaine rassemble des équipes engagées, expertes et solidaires, où la technicité va de pair avec l’entraide et le sens du collectif. Ici, chacun a un rôle clé, une vraie autonomie, et une visibilité directe sur l’impact de son travail.

Nous travaillons sur des essais exigeants – mécaniques, électriques, matériaux, puériculture, jouets – dans un cadre structuré, conforme aux plus hauts standards qualité, tout en restant proches du terrain, des clients et des enjeux concrets.

 

Description du poste

En collaboration avec les équipes techniques, les principales responsabilités du technicien sont les suivantes :

- Examiner les dossiers et la documentation avant la production afin de s'assurer de leur exhaustivité et de leur exactitude

- Réaliser des essais conformément aux calendriers et protocoles établis

- Saisir, valider et consigner tous les résultats des essais dans le système d'information du laboratoire

- Optimiser les flux de travail de production et identifier les axes d'amélioration le cas échéant

- Entretenir et étalonner les équipements de test afin de garantir leur précision et leur conformité aux normes

- Rédiger des rapports de test exhaustifs conformément aux normes de sécurité électrique applicables (IEC 60601-1, IEC 62368-1, IEC 60598, IEC 60335 et IEC 61010-1)

- Collaborer avec les équipes techniques et de qualité pour analyser les échecs aux essais et mettre en œuvre des mesures correctives

- Veiller au respect des consignes de sécurité, des systèmes de gestion de la qualité et des exigences réglementaires tout au long des activités d'essai

Qualifications

- Bonne connaissance de normes de sécurité électrique parmi IEC 60601-1, IEC 62368-1, IEC 60598, IEC 60335 et/ou IEC 61010-1.

- Expérience significative dans un laboratoire d'essai

- Pratique de la rédaction des rapports d'essais et maîtrise de l'écrit Français et Anglais

- Connaissance des référentiels qualité CB, COFRAC, NRTL, ainsi que des connaissances en métrologie  seraient un plus.

Informations supplémentaires

- Mutuelle

- Avantages CE

- Tickets Restaurant

 

 

 

 

 

 

The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.