Materiaalkundig Laborant
SGS · Sittard, LI, Netherlands
What the posting says
Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there
- Employment typeStated
- Full time
Not mentioned in this posting
We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.
- PayNot mentioned
- The posting does not say
- Work arrangementNot mentioned
- The posting does not say
- ShiftNot mentioned
- The posting does not say
- ExperienceNot mentioned
- The posting does not say
- EducationNot mentioned
- The posting does not say
- Visa sponsorshipNot mentioned
- The posting does not say
Requirements, each with its sentence from the posting
These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.
- No requirement has been itemized for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it
Bedrijfsomschrijving
Wie zijn wij?
SGS INTRON, onderdeel van SGS Nederland B.V., is een onderneming welke test, inspecteert, adviseert en certificeert op het gebied van bouwmaterialen en -processen.
SGS INTRON heeft een specialistisch laboratorium waarin testen en analyses van allerlei bouwstoffen centraal staan. Het laboratorium is geaccrediteerd voor de meeste van deze verrichtingen. Wij doen onderzoek naar de toepassing, de prestaties en de duurzaamheid . De technieken die we daarbij inzetten zijn zeer divers en stellen ons in staat bouwmaterialen volgens internationale richtlijnen en regelgevingen te onderzoeken.
Vacatureomschrijving
Zijn laboratoriumtesten aan bouwmaterialen jouw passie of vind je het leuk hierin opgeleid te worden? Staan veiligheid, kwaliteit en integriteit bij jou hoog in het vaandel? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!
Wat ga je doen?
Als materiaalkundig laborant ben je werkzaam op een laboratorium waar dagelijks onderzoek wordt uitgevoerd aan (bouw)materialen. De werkzaamheden hebben betrekking op veiligheids- en gezondheidsaspecten van veelal (secundaire) grondstoffen voor de bouw. Als materiaalkundig laborant voer je testen uit aan met name granulaire bouwmaterialen. Door dit werk draag je bij aan het veilig (her)gebruik van deze materialen. Voorbeelden van testen zijn:
- Korrelverdeling. Door het zeven van het granulaat stel je vast of de deeltjesgrootteverdeling van het monster aan de eisen voldoet, zodat bij gebruik als fundering een stabiele pakking verkregen wordt.
- Samenstelling. Het gebroken puin moet tenminste een bepaalde hoeveelheid schoon puin bevatten en liefst geen glas, hout, e.d. Je sorteert de monsters visueel naar type materiaal en controleert of aan de eisen wordt voldaan.
- Asbestonderzoek. Door visueel onderzoek stel je vast of er nog asbestverdachte materialen in het monster aanwezig zijn. Materialen die hergebruikt worden moeten uiteraard vrij zijn van asbest.
- Andere testen zijn onder meer de Los Angeles proef, CBR-waarde en toename, dichtheid.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Om als materiaalkundig laborant goed beslagen ten ijs te komen heb je minimaal MBO- werk en denkniveau en bij voorkeur een opleiding materiaalkunde of material science.
Daarnaast ben je fysiek gezond, want je zult regelmatig zware monsters (ongeveer 15 kg) moeten tillen. Je bent secuur en hebt basis computervaardigheden. Veiligheid, kwaliteit en integriteit zijn voor jou niet onderhandelbaar.
Aanvullende informatie
Mooie vooruitzichten
SGS INTRON biedt je een functie met de nodige inhoudelijke verantwoordelijkheid. Jouw salaris is marktconform en conform de ervaring die je kan voorleggen. Daarnaast bieden we je een goed pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband
- De mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken
- Eindejaarsuitkering en winstdelingsregeling
- Opleidingsmogelijkheden
- Collectieve pensioenregeling
Wij maken graag kennis met jou!
Wil je meer weten, neem dan contact op met onze corporate recruiter, Iris van Rooij via 06- 46 522 779
The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.