Posted 15 Oct 2026 (21 days ago) · Job 33856 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 05:55 UTC

INSPECTOR DE CALADO

SGS · San Juan de Marcona, Ica, Peru

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What the posting says

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Employment typeStated
Contractor

Not mentioned in this posting

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PayNot mentioned
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Work arrangementNot mentioned
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EducationNot mentioned
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Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting

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Descripción de la empresa

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. 

Descripción del empleo

  • Realizar la lectura y medición del calado de las embarcaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Registrar y verificar correctamente los datos obtenidos durante las mediciones, asegurando su exactitud y trazabilidad.
  • Identificar y comunicar diferencias, inconsistencias o anomalías detectadas durante la toma de información.
  • Coordinar con el personal de operaciones e inspectores para la correcta ejecución de las actividades asignadas.
  • Elaborar y mantener actualizados los formatos y reportes correspondientes a las mediciones realizadas.
  • Utilizar y conservar adecuadamente los equipos e instrumentos asignados para el desarrollo de sus funciones.
  • Cumplir con los procedimientos y normas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad establecidos por SGS.

Requisitos

  • Secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 6 meses en actividades operativas, de preferencia en puertos, terminales, embarcaciones, almacenes o actividades relacionadas con carga y descarga.
  • Conocimiento básico de medición, lectura y registro de datos.
  • Capacidad para realizar trabajos en campo y en ambientes portuarios.

Información adicional

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Seguro de vida ley. 
  • Capacitaciones constantes.
  • Convenios Corporativos.

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