Posted 23 Oct 2026 (14 days ago) · Job 33581 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 08:37 UTC

Analista Comercial

SGS · Ate, Provincia de Lima, Peru

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Employment typeStated
Contractor
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Hybrid

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Descripción de la empresa

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección.

Descripción del empleo

Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de ventas, asegurando una correcta gestión de requerimientos comerciales, seguimiento de oportunidades y soporte en reuniones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

Requisitos

Funciones y responsabilidades

  • Gestionar y dar seguimiento a requerimientos comerciales provenientes del equipo de ventas.

  • Administrar y mantener actualizada la información en Salesforce (o CRM equivalente):

    • Registro y actualización de oportunidades

    • Seguimiento de pipeline

    • Carga de actividades, contactos y cuentas

  • Realizar seguimiento a cotizaciones, órdenes de venta y estados de cierre.

  • Elaborar reportes comerciales y dashboards de apoyo a la toma de decisiones.

  • Coordinar y brindar soporte en reuniones comerciales:

    • Preparación de agendas y materiales

    • Levantamiento de actas y seguimiento de compromisos

  • Apoyar en la coordinación interna con áreas como operaciones, finanzas y servicio al cliente.

  • Velar por el cumplimiento de procesos y políticas comerciales.

  • Apoyar en tareas administrativas del área comercial según necesidad.

Requisitos del cargo

Formación:

  • Técnico o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

Experiencia:

  • 1 a 3 años de experiencia en cargos de apoyo comercial, ventas o administración comercial.

  • Experiencia trabajando con CRM, idealmente Salesforce.

Conocimientos técnicos:

  • Manejo de Salesforce (nivel usuario o intermedio).

  • Excel intermedio (tablas dinámicas, reportes).

  • Conocimiento de procesos comerciales y de ventas.

Competencias y habilidades

  • Alta organización y atención al detalle.

  • Capacidad de seguimiento y control de tareas.

  • Orientación al cliente interno.

  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Proactividad y capacidad de trabajar con múltiples requerimientos simultáneos.

  • Trabajo en equipo y colaboración.

Indicadores de desempeño (KPI sugeridos)

  • Actualización oportuna y correcta del CRM.

  • Cumplimiento de tiempos de respuesta a requerimientos comerciales.

  • Calidad y puntualidad de reportes comerciales.

  • Nivel de satisfacción del equipo de ventas.

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