Assistent Store Manager Den Haag

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.

Job Description:

Van creaties die rechtstreeks vanaf de catwalk komen tot sieraden die uitblinken, we hebben een dagelijks veranderend assortiment. Dat is een hele andere manier van shoppen, het is schatzoeken. Een hele andere winkelervaring die gaat over het vreugdemomentje waarop je precies dat ene juweeltje vindt. Over de spannende verrassingen die het dagelijks leven een beetje leuker maken. Zo is het ook met werken bij TK Maxx. Ook onze werkomgeving verandert constant. Elke dag is er een nieuwe kans om iets nieuws te ontdekken. Discover Different.

Wat is TK Maxx

TK Maxx is een warenhuis. Hier vind je alles wat je van een warenhuis mag verwachten: beautyproducten, kleding, schoenen, speelgoed en interieur styling. In ons warenhuis zorg jij ervoor dat onze klanten blij zijn.  Voor onze winkelmanagement betekent dit dat elke dag anders is, omdat ook onze leveringen elke dag anders zijn.

Assistent Store Manager

Vanwege de omvang van het warenhuis is de functie van Assistent Store Manager perfect voor iedereen met ervaring als Store Manager in conventionele retail.  

Vergis je niet, je krijgt vanaf het begin de verantwoordelijkheid en autonomie terwijl je de Store Manager ondersteunt en waar nodig vervangt. Vanaf dag één kun je jouw expertise en leiderschap toepassen.

We geven je alle training en ondersteuning die je nodig hebt, zodat je je verder kunt ontwikkelen tot Store Manager van jouw eigen warenhuis.

Dit is het perfecte moment om onderdeel te worden van de TK Maxx familie. Door onze jaarlijkse groei kunnen we blijven investeren in onze winkels en mensen. Daarom zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden om je retailcarrière zo ver te brengen als je zelf wilt.

Je komt het beste tot je recht in deze functie wanneer je:

• Eindverantwoordelijk bent (geweest) voor een commerciele locatie met een omzet van meer dan 2 miljoen EURO
• Ervaring hebt met de verschillende personeelsmanagementtaken
• P&L-expertise hebt met commercieel inzicht
• Idealiter een achtergrond hebt in een snelle, commerciele omgeving en een creatieve benadering van visual merchandising
• Een open en toegankelijke managementstijl hebt waarbij je iedereen op elk niveau met respect behandelt.
• De flexibiliteit hebt om soms van locatie te wisselen, om meer ervaringen op te doen.

Wat ga je bij ons doen?

• Samen met de storemanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
• Het voeren van allerhande gesprekken over HR onderwerpen zoals werving en selectie, performance, verzuim, doorstroom
• Je bent mede verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid.
• Dagelijkse roosters maken en taken toewijzen, zodat iedereen volledig effectief ingezet en betrokken is.
• Het voorbeeld zijn voor jouw team: Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw teamleiders en winkelmedewerkers door het geven van directe feedback, ondersteuning en erkenning.
• Jij bewaakt het TK Maxx model. Met jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet het warenhuis er altijd representatief uit.  

Wat krijg je van ons?

• Een contract met vaste uren ( van 32 tot 38 per week)
• Een aantrekkelijk salaris.
• Een prestatiegerelateerde bonus.
• 8% vakantiegeld.
• Een vaste aanstelling, na een tijdelijk contract van 1 jaar.
• Tegemoetkoming in de reiskosten vanaf 10 km.
• 24 vakantiedagen o.b.v. 38 uur.
• Volop trainingen en opleidingen, zowel digitaal, als klassicaal of op de werkvloer.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket inclusief pensioen, gezondheidszorg en levensverzekering.
• Personeelskorting.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Storemanager. Zowel nationaal als internationaal.

Bij ons is diversiteit geen trend, maar iets wat al meer dan 40 jaar het fundament is van onze organisatie. Vanzelfsprekend zijn sollicitaties van iedereen welkom. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, handicap, geslacht, geslachtsverandering, huwelijk en geregistreerd partnerschap, zwangerschap en moederschap, ras, religie of overtuiging en/of seksuele geaardheid

Address:

Location: