Pôle R&D - Docteur Intelligence Artificielle Générative (F/H)

Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité.
En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel.

Avec plus de 8 000 collaborateurs dans 18 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage depuis plus de 25 ans à mettre la Technologie au service de l’Homme.

En tant que pays historique de Devoteam, la France est le pays dans lequel le Groupe est le plus ancré et qui propose au marché l’intégralité de ses offres. Devoteam France représente plus de 4000 collaborateurs entre la Région Parisienne, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Marseille et Niort.

Creative Tech for Better Change

Description du poste

Rejoignez le département Recherche de Devoteam et prenez la direction de nos initiatives scientifiques stratégiques ! En tant que Docteur en IA, vous serez le moteur de notre innovation, en appliquant les dernières avancées technologiques à des enjeux d'avenir tels que le Future Of Work, le Cloud Autonome, le Green IT, l'Applied AI et la Cybersécurité.

Vos missions

• Définir la vision scientifique : Orienter la stratégie R&D et identifier les axes de développement autour de l'IA pour nos grands domaines d'expertise.

• Piloter la recherche et l'innovation : Mener une veille technologique pointue, conduire des travaux de recherche poussés et transformer vos découvertes scientifiques en preuves de concept (PoC) concrètes et impactantes.

• Diriger et animer une équipe : Manager, encadrer et faire grandir une équipe passionnée de chercheurs et de développeurs. Vous organiserez les travaux et garantirez une planification de projet efficace dans le strict respect des normes de qualité.

• Impacter la stratégie globale : Jouer un rôle clé dans les décisions technologiques de l'entreprise (projets à lancer, technologies à adopter) et assurer le rayonnement scientifique de Devoteam, tant en interne qu'en externe.

Qualifications

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une thèse orientée IA/ IA générative.).
• Maîtrise des concepts fondamentaux du Machine Learning,  Deep Learning et (ou) des Large Language Models (LLM), architectures Transformer, réseaux de neurones profonds, NLP.
• Maîtrise de la programmation Python et des bibliothèques/frameworks tels que PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers, etc.

Une expérience ou de solides connaissances dans l'un de ces domaines fera la différence :

• Gestion de projet et/ou méthodes Agiles.
• Cybersécurité.
• Green IT / IT Durable.
• Cloud / DevOps.

Aptitudes et savoir-être :

• Autonomie & travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, force de proposition, gestion d’équipe.
• Appétence pour l'expérimentation et la réalisation de prototypages rapides.
• Bonne capacité de communication pour assurer des présentations internes et externes,
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral/écrit),
• Capacités d'analyse et de synthèse.

Si vous êtes passionné(e) par l'IA et les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV !

Informations supplémentaires

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une IA-Driven Company : née lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle.

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

 

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.