Menu

Posted 27 Oct 2026 (9 days ago) · Job 24707 · Read from the employer's Workday site, last checked 5 Nov 2026, 09:52 UTC

Employee Relations Specialist (m/w/d)

TJX · Düsseldorf, NW 40468, Germany; Köln, 50667, Germany

Apply on TJX’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact carries its state:Statedfound in the postingConflictstwo statements disagree, both quotedNot mentionedthe posting does not say

Employment typeStated
Full time
Work arrangementStated
Remote OK

Not mentioned in this posting

“Not mentioned” means the posting does not say. It is not a no. You could ask the recruiter.

PayNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • No requirement has been itemised for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it
TJX Europe

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.

Job Description:

Zur Verstärkung unseres Europäischen Employee Relations Teams suchen wir ab sofort eine/n Senior Employee Relations Specialist (m/w/d) befristet für 12 Monate im Umkreis von Düsseldorf.


Deine Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Personalrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten


Deine Aufgaben

  • Du leitest Untersuchungen in arbeitsrechtlichen Sachverhalten, begleitest diese bis zum Abschluss und arbeitest eng mit Führungskräften sowie HR-Teams zusammen.
  • Du berätst HR Business Partner und relevante Stakeholder in allen arbeitsrechtlichen und Employee-Relations-relevanten Fragestellungen und stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien sicher.
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für komplexe Employee-Relations-Fälle in diversen Fehlverhaltensfällen.
  • Du steuerst und koordinierst arbeitsgerichtliche Verfahren, Early-Conciliation-Prozesse und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Rechtsberater:innen.
  • Du analysierst Employee-Relations-Kennzahlen, erstellst regelmäßige Reports und leitest Trends sowie Handlungsempfehlungen für das Business ab.
  • Du unterstützt Change-Management-Initiativen, HR-Projekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen.
  • Du förderst die Weiterentwicklung der ER-Kompetenzen innerhalb der HR-Organisation durch Coaching, Schulungen und den Austausch von Best Practices.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employee Relations, Human Resources oder Arbeitsrecht, idealerweise in einem komplexen, operativen Umfeld.
  • Erfahrung in der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen und Konfliktsituationen.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten um unterschiedliche Stakeholder professionell zu beeinflussen und zu überzeugen.
  • Analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Auswertung von Daten, der Erstellung von Reports und der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere komplexe Themen parallel zu steuern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität, pragmatischer Lösungsorientierung und der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.


As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.

Address:

Peter-Müller-Straße 18

Location:

EUR Home Office Düsseldorf DE

The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.

Apply on TJX’s siteAsk about this job