Posted 16 Oct 2026 (19 days ago) · Job 23652 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 5 Nov 2026, 08:48 UTC

Félvezető karakterizáló gyakornok

Bosch · Budapest, Hungary

Apply on Bosch’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact carries its state:Statedfound in the postingConflictstwo statements disagree, both quotedNot mentionedthe posting does not say

Employment typeStated
Intern
Work arrangementStated
Hybrid

Not mentioned in this posting

“Not mentioned” means the posting does not say. It is not a no. You could ask the recruiter.

PayNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • No requirement has been itemised for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
Read the full posting as the employer wrote it

A cég leírása

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

A Bosch budapesti telephelye 1991-ben nyitotta meg kapuit. Több, mint 2700 munkatársunk dolgozik közösen. Számtalan fejlesztési projekt mellett, a budapesti telephely dél-kelet európai értékesítési központként regionális feladatokat is ellát, gépjárműalkatrészek, gépjármű-diagnosztikai készülékek, kéziszerszámok, valamint thermotechnikai berendezések és biztonságtechnikai rendszerek területén. Támogató osztályok, mint például a pénzügy, kontrolling, beszerzés, kommunikáció és humán erőforrás, szintén itt végzik tevékenységüket.

Az állás leírása

A mikromechanika Intelje” - A Bosch a félvezető alapú miniatűr érzékelőrendszerek (MEMS) kutatás-fejlesztésének úttörőjeként évek óta a világ első számú autóipari érzékelőszállítója. A 10 éves szakmai múlttal rendelkező magyar csapatunkban légzsák-, ESP- és nyomásérzékelők fejlesztési projektjeiben számos technológiát és mérnöki szakterületet integrálunk. Csatlakozz hozzánk, tegyük együtt biztonságosabbá és zöldebbé a vezetést! 

Tekintsd meg MEMS érzékelőinket:
Automotive MEMS Sensors
YouTube

Mik lennének a feladataid?

  • MEMS alapú gyorsulás-, inerciális- és nyomásszenzorok tesztelése
  • a MEMS-rendszerek megértése és elmélyítése, és ennek alkalmazása az érzékelők fejlesztése során (pl. problémamegoldás és hibaelemzés).
    • mérési koncepciókat létrehozásában vagy kialakításában az elektromos/digitális szenzoradatok gyűjtéséhez
    • mérési adatok elemzése, vizualizálása (pl. big-data vagy gépi tanulási módszerek alkalmazásával)
    • az eredményeket rendszerszintű kontextusba helyezésével
  • Javaslattétel a rendszer (pl. tervezés, funkcionalitás) fejlesztése kapcsán
    • innovatív adatgyűjtési vagy -feldolgozási módszerek bevezetése a napi munkába (pl. mérési rendszerek, értékelő szkriptek).

Elvárások

  • Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok BSc vagy MSc szinten,
  • Alapismeretek elektronika területén (analóg áramköri ismeretek ÉS/VAGY digitális áramköri ismeretek)
  • Alapismeretek beágyazott rendszerek területéről (mikrokontroller programozás, kommunikációs protokollok)
  • Elvárt programozási alapismeret: Matlab és/vagy Python. További programozási nyelv előny
  • Legalább középszintű angol nyelvismeret
  • Proaktivitás, tanulási vágy
  • Csapatjátékos hozzáállás
  • Legalább 2 év szakmai tapasztalat releváns gyakornoki pozícióban, vagy egyetemi projektekben
  • Minimum heti 20 óra vállalása, legalább 1 éven keresztül

További információk

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

  • Anyagi biztonságot biztosítunk: Versenyképes alapbért és ajánlási bónuszt is kínálunk.
  • Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

 

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

  • Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt.
  • Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
  • Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

 

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

  • Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
  • Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

 

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.