Posted 16 Sep 2026 (49 days ago) · Job 20879 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 5 Nov 2026, 16:32 UTC

MAITRE

Accor · Rio de Janeiro, RJ, Brazil

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What the posting says

Each fact carries its state:Statedfound in the postingConflictstwo statements disagree, both quotedNot mentionedthe posting does not say

Employment typeStated
Contractor

Not mentioned in this posting

“Not mentioned” means the posting does not say. It is not a no. You could ask the recruiter.

PayNot mentioned
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Work arrangementNot mentioned
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ShiftNot mentioned
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ExperienceNot mentioned
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EducationNot mentioned
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Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • advanced Englishrequired

    Inglês avançadofrom the posting

  • food safety best practicesrequired

    Conhecimentos e aplicação das boas práticas de segurança alimentarfrom the posting

  • table etiquetterequired

    Noções de etiquetafrom the posting

  • proactivityrequired

    Proatividade, Organização, Boa comunicaçãofrom the posting

  • communication and oral expressionrequired

    Boa comunicação e expressão oralfrom the posting

  • interpersonal relationshipsrequired

    Relacionamento interpessoalfrom the posting

Read the full posting as the employer wrote it

Descrição da empresa

O Grand Mercure Rio de Janeiro Copacabana pertence ao grupo Accor Hotels. O hotel está localizado em frente à praia de Copacabana, perto das Praias de Ipanema e Leblon. Possui fácil acesso aos principais pontos turísticos do Rio de Janeiro, além de centros comerciais, shoppings, teatros e restaurantes.

Descrição da vaga

Responder pela operação das atividades dos Pontos de Venda de alimentos e bebidas, garantindo a qualidade dos serviços e aumento dos níveis da receita e satisfação dos clientes; Planejar, administrar e coordenar as atividades do Restaurante, definindo diretrizes e rotinas de trabalho, orientando, priorizando/distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes; Supervisionar o serviço de todos os pontos de venda, apoiando as equipes e antecipando-se às suas necessidades. Saudar cordialmente os hóspedes, fazer contato visual e chama-lo pelo nome, Promover a venda dos produtos do cardápio, de acordo com o perfil de cada cliente, bem como estimular vendas agregadas, contribuindo com a elevação do nível de rentabilidade do hotel.

Qualificações

Inglês avançado.

Conhecimentos específicos inerentes a função;

Conhecimentos e aplicação das boas práticas de segurança alimentar;

Noções de etiqueta.

Proatividade, Organização, Boa comunicação e expressão oral e Relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Benefícios: Vale Transporte; Convênio Odontológico; Refeição no Local; Convênio Médico; Seguro de Vida em Grupo, Reembolso Farmácia e TotalPass.

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