FR - Agent/Technicien de maintenance (H/F/X)

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description du poste

Le poste est principalement basé à Lille. Vous interviendrez également de manière régulière sur les sites de Lens et d'Amiens afin de garantir la qualité et la continuité des installations techniques. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.

Sous la responsabilité de la Directrice des Résidences et en lien étroit avec la Direction Technique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements. Véritable acteur de terrain, vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la sécurité des sites et au confort des clients grâce à votre expertise technique et votre réactivité.

Pour cela, vos principales missions seront :

• Maintenance préventive et corrective des bâtiments : réalisation d'interventions multi-techniques (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtements, équipements techniques et petits travaux d'entretien).
• Diagnostic et résolution des dysfonctionnements : identification rapide des pannes, mise en oeuvre des actions correctives et proposition de solutions adaptées afin de limiter l'impact sur l'exploitation.
• Suivi technique des installations : contrôle régulier des équipements et des infrastructures afin d'anticiper les défaillances et garantir leur bon fonctionnement.
• Pilotage de la maintenance préventive : mise en oeuvre du plan de maintenance défini par la Direction Technique et suivi des actions réalisées.
• Coordination des prestataires extérieurs : suivi des interventions des entreprises partenaires dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de continuité de service.
• Contribution à la performance des résidences : participation à l'amélioration de la disponibilité des chambres, à l'optimisation des coûts de maintenance et à la réduction des consommations énergétiques.
• Gestion des équipements et des stocks : suivi des matériels, consommables et pièces détachées nécessaires à l'activité.
• Sécurité des biens et des personnes : participation au maintien de la conformité réglementaire des établissements, au suivi du registre de sécurité et aux commissions de sécurité.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Qualifications

Issu(e) d'une formation en maintenance ou techniques du bâtiment, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement hôtelier, résidentiel, immobilier ou recevant du public.

À l'aise avec les interventions de second oeuvre, vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions tout en garantissant la qualité et la sécurité des installations. Soucieux(se) du détail, vous veillez au bon état des installations afin de garantir le confort des clients et la continuité d'exploitation des résidences.

Compétences et qualifications

• Formation CAP, BEP ou Bac Professionnel en maintenance, électrotechnique ou techniques du bâtiment
• Première expérience en maintenance multi-technique souhaitée
• Bonnes connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et petits travaux de second oeuvre
• Habilitation électrique appréciée
• Permis B indispensable

Qualités recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Réactivité
• Esprit d'initiative
• Polyvalence
• Esprit d'équipe
• Sens du service client
• Bon relationnel

Informations supplémentaires

• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• 13ème mois
• Prime sur objectifs
• Prime de participation
• Tickets Restaurant
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Carte All Heartist Accor
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
• Autonomie dans l'organisation de l'activité
• Environnement multi-sites riche et varié