Posted 6 Oct 2026 (30 days ago) · Job 20763 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 11:00 UTC

Coordenador de Recepção - ibis Betim

Accor · Betim, MG, Brazil

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What the posting says

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Employment typeStated
Full time
ShiftStated
evening

Horário: 11:00 - 21:00 (seg - qui); 11:00 - 20:00 (sex)from the posting

EducationStated
['bachelor degree']

Not mentioned in this posting

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PayNot mentioned
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Work arrangementNot mentioned
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ExperienceNot mentioned
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Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • Bachelor's degree in Tourism, Hospitality or related fieldrequired

    Ensino superior completo em Turismo, Hotelaria ou áreas compatíveisfrom the posting

  • Hotel reception proceduresrequired

    Conhecimento de procedimentos internos de recepçãofrom the posting

  • Hotel management softwarerequired

    Experiência com software de gerenciamento hoteleirofrom the posting

  • Englishrequired

    Inglês fluentefrom the posting

  • Reception management experiencepreferred

    Experiência na área ou no cargo de liderança em Recepçãofrom the posting

  • Occupancy managementpreferred

    Conhecimento em gestão de ocupação, reservas, tarifas e acordos comerciaisfrom the posting

  • Budget managementpreferred

    Vivência com elaboração e controle de orçamentofrom the posting

  • Team managementpreferred

    Experiência em gestão de equipesfrom the posting

  • Spanishpreferred

    Espanhol em nível intermediáriofrom the posting

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Descrição da empresa

A Accor é líder global em hospitalidade, com mais de 5.600 hotéis e 850.000 quartos em mais de 110 países. No Brasil, está presente com marcas reconhecidas como ibis, Mercure, Novotel, Pullman e muitas outras. Com base na força de nossas equipes e em nosso diversificado ecossistema holístico de marcas, experiências e soluções, estamos desbravando novos caminhos para moldar a hospitalidade do futuro, conectando culturas com cuidados sinceros.

- Cultura Heartist

Tudo o que fazemos vem do coração. Acreditamos em conexões humanas e emoções reais.

- O que oferecemos

Crescimento profissional: Oportunidades de aprimoramento em treinamento e desenvolvimento permitem que os Heartists sejam protagonistas de seu próprio crescimento profissional.

Ambiente inclusivo: A Accor oferece oportunidades iguais e incentiva os Heartists a trazerem sua personalidade, cultura, formação e religião para a equipe.

Trabalho com propósito: Aproveite as oportunidades para criar experiências memoráveis para nossos hóspedes e causar um impacto positivo e sustentável.

Valorização pessoal: Todos os Heartists devem desfrutar de sua jornada conosco e saber que estamos comprometidos em garantir que se sintam valorizados por sua contribuição ao Grupo.

Junte-se a nós e torne-se um Heartist!

Descrição da vaga

OBJETIVO:

Responder pela gestão das atividades da Recepção, garantindo os padrões de excelência no atendimento ao cliente e contribuindo para o aumento da performance da unidade. 

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

  • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da Recepção, definindo rotinas e distribuindo tarefas.
  • Controlar a ocupação do hotel e acompanhar reservas, garantindo a qualidade do atendimento aos hóspedes.
  • Mediar conflitos e solucionar problemas operacionais e situações críticas.
  • Participar do orçamento da área, definição de tarifas, acordos comerciais e criação de pacotes promocionais.
  • Conduzir projetos corporativos e assegurar o cumprimento de metas, processos e padrões de qualidade.
  • Manter alinhamento com demais setores e garantir o suprimento de materiais e equipamentos.
  • Realizar a gestão da equipe, incluindo seleção, treinamento, avaliação de desempenho e elaboração de escalas.
  • Executar atividades correlatas conforme as demandas da área.

Qualificações

Mínimas:

  • Ensino superior completo em Turismo, Hotelaria ou áreas compatíveis.
  • Conhecimento de procedimentos internos de recepção e interfaces com outros setores do hotel.
  • Experiência com software de gerenciamento hoteleiro.
  • Inglês fluente.

Desejáveis:

  • Experiência na área ou no cargo de liderança em Recepção.
  • Conhecimento em gestão de ocupação, reservas, tarifas e acordos comerciais.
  • Vivência com elaboração e controle de orçamento e acompanhamento de metas.
  • Experiência em gestão de equipes (escala, treinamento, avaliação e dimensionamento).
  • Espanhol em nível intermediário.

Informações adicionais

Escala: 5x2

Horário: 11:00 - 21:00 (seg - qui); 11:00 - 20:00 (sex)

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