Ejecutivo de Leisure
Accor · San Isidro, Lima Province, Peru
What the posting says
Each fact carries its state:Statedfound in the postingConflictstwo statements disagree, both quotedNot mentionedthe posting does not say
- Employment typeStated
- Full time
- ExperienceStated
- 2-5 years
- EducationStated
- ['associate degree', 'bachelor degree']
Not mentioned in this posting
“Not mentioned” means the posting does not say. It is not a no. You could ask the recruiter.
- PayNot mentioned
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- Work arrangementNot mentioned
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- ShiftNot mentioned
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- Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting
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- Hotel Administration degreerequired
Formación técnica o universitaria en Administración Hotelera, Turismo, Administración o carreras afines
from the posting - 3-5 years commercial sales experiencerequired
3 a 5 años de experiencia en posiciones comerciales, ventas hoteleras
from the posting - Travel agency managementrequired
Experiencia en gestión de agencias de viajes y negociación de tarifas
from the posting - Englishrequired
Inglés avanzado
from the posting - Operarequired
Manejo de Opera y Excel
from the posting - Excelrequired
Manejo de Opera y Excel
from the posting - Customer orientationrequired
Orientación al cliente y a resultados
from the posting - Communicationrequired
Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal
from the posting - Negotiationrequired
Proactividad, organización y capacidad de negociación
from the posting
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Descripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
Descripción del empleo
En Pullman San Isidro, buscamos una persona apasionada por el sector hotelero y con fuerte orientación comercial para asumir el reto de Ejecutivo de Leisure, gestionando nuestra cartera de agencias de viajes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.
Funciones:
- Gestionar y desarrollar la cartera de agencias de viajes, fortaleciendo las relaciones comerciales y generando nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización.
- Negociar tarifas, condiciones comerciales y acuerdos con las agencias de viajes, de acuerdo con las políticas del hotel.
- Realizar seguimiento a las ventas y resultados de cada agencia, identificando oportunidades para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Coordinar con las diferentes áreas del hotel la implementación de tarifas y condiciones comerciales acordadas.
- Desarrollar estrategias y campañas comerciales y representar al hotel en ferias, eventos y actividades vinculadas al sector turismo, a nivel nacional e internacional.
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Administración Hotelera, Turismo, Administración o carreras afines.
- 3 a 5 años de experiencia en posiciones comerciales, ventas hoteleras o relacionadas al sector turismo.
- Experiencia en gestión de agencias de viajes y negociación de tarifas/condiciones comerciales.
- Inglés avanzado.
- Manejo de Opera y Excel.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal.
- Proactividad, organización y capacidad de negociación.
Información adicional
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
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