Posted 21 Oct 2026 (15 days ago) · Job 20636 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 6 Nov 2026, 00:50 UTC

Auditor Noturno

Accor · Rio de Janeiro, RJ, Brazil

Apply on Accor’s siteAsk about this jobApply opens the employer’s own application. Nothing is sent from here.

What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
The posting does not say
Work arrangementNot mentioned
The posting does not say
ShiftNot mentioned
The posting does not say
ExperienceNot mentioned
The posting does not say
EducationNot mentioned
The posting does not say
Visa sponsorshipNot mentioned
The posting does not say

Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • Hotel reception proceduresrequired

    Garantir o cumprimento aos procedimentos da recepçãofrom the posting

  • Check-in and check-out operationsrequired

    Realizar o check-in dos hóspedes, providenciando o preenchimento de ficha, procedendo à entrega das chavesfrom the posting

  • Guest service and conflict resolutionrequired

    Mediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto aos clientesfrom the posting

  • Computer systems backuprequired

    Efetuar backup de informática e os procedimentos do servidorfrom the posting

  • Fidelity program operationrequired

    Oferecer, pontuar e operar o programa de fidelidadefrom the posting

  • Emergency proceduresrequired

    Em situações emergenciais, cumprir os procedimentos básicosfrom the posting

Read the full posting as the employer wrote it

Descrição da vaga

• Verificar se os processos, procedimentos, rotinas e documentos estão implementados de acordo com as normas da empresa, identificando eventuais irregularidades e emitindo os relatórios pertinentes.

• Recepcionar hóspedes/clientes no balcão, identificando-os e prestando informações e esclarecimentos diversos (reservas, confirmação de passagem aérea, endereços/fones de locais, reclamações etc.), durante toda sua estada.

• Realizar o check-in dos hóspedes, providenciando o preenchimento de ficha, procedendo à entrega das chaves e encaminhando-os aos respectivos apartamentos.

• Realizar o check-out dos hóspedes, executando o fechamento das faturas, recebendo os pagamentos, bem como montando/organizando os respectivos processos.

• Garantir o cumprimento aos procedimentos da recepção, bem como efetuar os processos de faturamento e procedimentos de “Autocontrole”.

• Em situações emergenciais, cumprir os procedimentos básicos e acionar os responsáveis (pane na internet, falta de água quente, vazamento, falta de energia, etc.)

• Efetuar backup de informática e os procedimentos do servidor.

• Mediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto aos clientes/hóspedes, assim como reportar informações, anormalidades e problemas que ocorreram em seu turno ao superior imediato.

• Verificar itens de manutenção e segurança, mediante check-list, percorrendo as áreas/instalações do hotel e registrando irregularidades.

• Alimentar o sistema com as informações de reserva do cliente.

• Oferecer, pontuar e operar o programa de fidelidade de acordo com os padrões estabelecidos.

• Gerar faturamento e emitir boletos bancários referente às NFs do dia conferindo os dados para posteriormente encaminhar ao setor ADM quando necessário.

• Efetuar a passagem de turno, seguindo, rigorosamente, os procedimentos preestabelecidos.

• Orientar o Mensageiro, Auxiliar de Recepção.

• Realizar atendimento telefônico, seguindo os padrões da marca.

• Manter o arquivo da área devidamente organizado.

• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.

Informações adicionais

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico (Por adesão)
  • Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
  • Seguro de Vida
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • Reembolso Farmácia (50% do valor reembolsado com despesas médicas)

The posting text is reproduced as the employer wrote it; the index adds nothing to it.